IMSS: Cambios Clave en Ley 73 y Modalidad 40 a partir de Febrero de 2026; Aportaciones Suben por Actualización de UMA

A partir de febrero de 2026, el sistema de pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) experimenta ajustes significativos que impactan directamente a los trabajadores cotizantes bajo la Ley 73, especialmente a aquellos que buscan optimizar su retiro a través de la Modalidad 40. Estos cambios, lejos de representar el fin de la Ley 73, se centran en la actualización de los costos de las aportaciones voluntarias, impulsados principalmente por la revalorización de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y el incremento en las tasas de contribución.

La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es un indicador económico crucial que determina la cuantía del pago de diversas obligaciones y supuestos en las leyes. Para el año 2026, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ha establecido que el valor diario de la UMA será de 117.31 pesos, con un valor mensual de 3,566.22 pesos y un valor anual de 42,794.64 pesos, vigente desde el 1 de febrero de 2026. Esta actualización anual, que se ajusta a la inflación mediante el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), incide directamente en el cálculo de las aportaciones para aquellos que cotizan en la Modalidad 40 del IMSS.

Además de la actualización de la UMA, los costos de la Modalidad 40, formalmente conocida como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, también se ven afectados por un incremento en el porcentaje de la cuota. Para 2026, la tasa de contribución se sitúa en 14.438%, lo que representa un aumento respecto al 13.347% aplicado en 2025. Es importante destacar que este ajuste no constituye un 'tarifazo' repentino, sino que forma parte de una reforma gradual a la Ley del Seguro Social establecida en el año 2020. Esta reforma contempla un aumento progresivo en la cuota de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, que inició en 2023 y está programada para finalizar en 2030, momento en el que el costo alcanzará el 18.8%.

El tope máximo de cotización para la Modalidad 40 se mantiene en 25 UMAs, lo que equivale a 2,932.75 pesos diarios para 2026. El cálculo mensual de las aportaciones se realiza multiplicando el salario diario registrado por el número de días del mes y la tasa de contribución vigente, que es del 14.438%. Por ejemplo, quienes opten por cotizar con el tope máximo de 25 UMAs pagarán montos mensuales que varían según la duración del mes: 11,855.80 pesos para un mes de 28 días, 12,702.65 pesos para 30 días y 13,126.07 pesos para 31 días. Si se elige cotizar con 10 UMAs, una estrategia para mejorar el promedio salarial sin un desembolso tan elevado, los pagos mensuales serían de 4,742.36 pesos para 28 días, 5,081.10 pesos para 30 días y 5,250.47 pesos para 31 días.

Estos ajustes implican que los trabajadores que utilizan la Modalidad 40 para mejorar su pensión deben considerar un mayor esfuerzo económico mensual. La planeación financiera cobra especial relevancia para asegurar que las aportaciones sean beneficiosas y se alineen con las expectativas de retiro. La Modalidad 40 sigue siendo una herramienta valiosa para incrementar el monto de la pensión bajo la Ley 73, permitiendo a extrabajadores continuar cotizando voluntariamente y elegir el salario base para sus aportaciones.

Además de los cambios específicos en la Modalidad 40, las pensiones generales del IMSS también experimentan un aumento en febrero de 2026. Este ajuste anual se basa en el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) y se estima que rondará entre el 3.5% y el 3.69% para las pensiones de la Ley 73, buscando compensar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación. La pensión mínima garantizada, para aquellos que se jubilan bajo la Ley 73 con menos años de cotización, también verá un incremento significativo, aproximándose a los 10,000 pesos mensuales, con estimaciones que oscilan entre 10,637 y 11,040 pesos. Este aumento está ligado al incremento del salario mínimo general en México.

Finalmente, es importante destacar que el depósito de la pensión del IMSS correspondiente a febrero de 2026 se realizará el martes 3 de febrero. Este cambio en la fecha habitual del primer día hábil del mes se debe a que el 1 de febrero cae en domingo, un día inhábil, y el 2 de febrero es un día de descanso obligatorio debido a la conmemoración del Día de la Constitución Mexicana.

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