SSPyTM Culiacán desmiente “despido masivo”: Confirma 9 bajas de policías por incumplir control de confianza

Culiacán, Sinaloa – La Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPyTM) de Culiacán ha desmentido categóricamente los rumores sobre un presunto despido masivo de agentes policiales en la corporación. En un comunicado oficial emitido el pasado viernes 14 de noviembre de 2025, la dependencia aclaró que únicamente se han tramitado nueve bajas de elementos, las cuales corresponden a personal que no acreditó los lineamientos obligatorios de control, evaluación y confianza, conforme a las normativas establecidas por el Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Durante la semana, diversas versiones habían circulado en medios de comunicación y en la opinión pública de Culiacán, sugiriendo la separación de más de 50 policías municipales. Esta información generó inquietud sobre la estabilidad de la fuerza policial local y la operatividad de la seguridad en el municipio. Ante la magnitud de estos rumores, la SSPyTM se vio en la necesidad de emitir un pronunciamiento oficial para precisar la situación y desmentir la cifra de un supuesto “despido masivo”. La corporación municipal rechazó enfáticamente que existiera tal número de agentes dados de baja, calificando de falsa la versión sobre las más de cincuenta separaciones.

Las nueve bajas confirmadas, según la Secretaría, se derivan del incumplimiento de los requisitos de permanencia que rigen la carrera policial en México. El Sistema Nacional de Seguridad Pública establece directrices claras y obligatorias que demandan que todo el personal operativo mantenga actualizados y acreditados sus procesos de control, evaluación y confianza. Estos procedimientos son fundamentales para asegurar la idoneidad, profesionalismo e integridad de los elementos que conforman las instituciones de seguridad pública en el país.

La SSPyTM explicó que los lineamientos de control, evaluación y confianza son procesos continuos y no discrecionales. Su objetivo primordial es garantizar que la corporación esté integrada exclusivamente por personal plenamente acreditado, evaluado y confiable, actuando en beneficio de la ciudadanía y fortaleciendo la seguridad. Estos exámenes abarcan diversas áreas como evaluaciones médicas, toxicológicas, psicológicas, poligráficas y de entorno socioeconómico, buscando determinar la capacidad, aptitud y honestidad de los efectivos para desempeñar sus funciones.

Dentro de estos lineamientos, se contemplan sanciones administrativas que pueden ser graduales, dependiendo de cada caso y de la evaluación correspondiente. Estas medidas pueden incluir desde la separación temporal del cargo, la limitación de funciones, hasta la separación definitiva, como ha ocurrido con los nueve agentes. Es importante destacar que estos procedimientos se realizan con estricto apego a la normatividad vigente y con pleno respeto a los derechos laborales de los elementos involucrados. La corporación subrayó que valora la labor de todos sus miembros y garantiza que cada caso es atendido bajo un marco legal y transparente.

Ante la difusión de los rumores, el Secretario del Ayuntamiento, José Ernesto Peñuelas Castellanos, había sido cuestionado por la prensa. El funcionario afirmó que se habían enterado de la situación a través de los medios de comunicación y que, por ello, habían solicitado un informe detallado a la corporación municipal para aclarar si existía algún procedimiento interno en curso. La respuesta de la SSPyTM, a través de su comunicado, busca precisamente brindar esa certeza y transparencia solicitada por las autoridades y la ciudadanía.

La Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal de Culiacán reitera su compromiso con la profesionalización y la calidad de su cuerpo policial, asegurando que las decisiones administrativas tomadas son parte de un proceso riguroso y fundamentado en la ley. Estos movimientos, lejos de ser un “despido masivo”, representan la aplicación de las normativas nacionales para mantener una institución fuerte y confiable al servicio de la comunidad.

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